国际关系学院2012年党建与思想政治工作计划

根据学校党委《2012年上半年党建与思想政治工作要点》（外经贸学党发[2012]007号）精神与要求，结合工作实际，特制定学院党总支2012年度工作计划。

一、深入学习党的十七届六中全会精神，推动学院各项工作科学发展

（一）加强学院领导班子以及党员队伍的思想政治建设。深入贯彻落实学校十一届三次全会的部署和要求，围绕学院中心工作，推动“十二五”规划顺利实施，将社会主义核心价值体系贯彻学院的学科建设、教学科研、党建工作以及师资队伍建设之中。推进学习型党组织建设，充分重视理论学习活动创新性与时效性，切实提高学院领导班子改革创新、推动发展的能力，发扬党员队伍在学院学科建设中的模范带头作用，以优异成绩迎接党的十八大和北京市十一次党代会的召开。

（二）认真学习贯彻《高等学校教师职业道德规范》、学校师德建设专题会议、人才强校精神。将社会主义核心价值体系贯穿人才培养全过程，明确学院领导班子、专业课教师、辅导员以及班主任等在人才培养过程中的责任，不断提高学院办学水平和人才培养质量。根据学校统一安排，开展“吾爱吾师”系列活动。

（三）深入推动学院文化建设。引导师生结合社会主义核心价值体系和“爱国、创新、包容、厚德”的北京精神讨论“贸大精神”，进一步营造积极进取、开放包容的学院文化氛围。

二、进一步加强基层党组织建设

（一）推进“创先争优”活动。按照学校党委要求，紧密围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”的主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，进一步提升党的基层组织战斗力，提升党员发展质量与党员队伍活力，创造条件提升活动经费、活动场所保障水平，不断推动党建工作制度化、信息化发展。

（二）做好党建评估工作。坚持“以评促建、以评促改、评建结合、重在建设”的原则，按照学校党委《贯彻落实<北京市普通高等学校党建和思想政治工作基本标准>的实施方案》（外经贸学党发[2012]009号），采取各党支部先自查自评、党总支集中检查相结合的方式，分“工作部署、自查自评、检查整改、总结提高”四个阶段进行。注重党建评估与推进学院基层党建工作创新结合，全面提高我院党建和思想政治工作的整体水平。

（三）开展基层组织建设年活动。根据学校党委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施方案》（外经贸学党发[2012]008号）的要求，党总支通过调查摸底、分级自评，查找问题、健全组织，参照典型、对标整改，年末考核、创先争优，着力解决基层党组织建设中的突出问题，进一步提升基层党组织战斗力、党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平和基层党建制度化水平，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，及时总结与规范基层党建工作制度机制，建立创先争优长效机制。

（四）做好党务、院务公开工作。按照学校党委统一要求，全面完善并扎实推进学院各项事务公开制度，对于学院重要制度、重大事项、经费使用、教师进修等事关教职工利益的重要事项做到主动公开、经常公开和及时公开，明确公开范围、公开事项及公开方式，构建党务、院务公开长效机制。

（五）高度重视学院师生安全稳定工作。完善学院安全稳定工作责任体系，做好相应工作的应急预案和隐患排查机制。大力开展安全教育宣传活动，从思想源头上高度重视安全稳定工作。关注师生思想动态，定期排查安全稳定隐患，及时缓解矛盾冲突。配合学校工作，坚持重要信息通报制度，做好节假日与敏感时期的值班和信息报送工作。

（六）全面加强基层党组织建设。

1、进一步完善党总支和党支部建设。选好配齐总支委员、各支部书记、委员，明确委员会成员职责与分工。加强支部制度建设工作，规范党务工作开展，提升党支部战斗力和凝聚力。学院第一届研究生入学后，及时成立研究生党支部。

2、进一步做好党员教育管理服务和发展工作。健全落实组织生活会制度与民主生活会制度，加强对党员的教育、管理与监督，针对存在的问题及时展开批评与自我批评，促进党员先锋模范作用的发挥。依托二级党校和党日活动，本着“成熟一个，发展一个”的原则，积极发展优秀教师与青年学生入党，不断提升党员综合素质，扩大学院党员队伍。

3、开展形式多样、内容丰富的主题党日活动。激发党员参加组织活动的热情，在教师党支部与学生党支部中开展“践行北京精神，争做时代先锋”等主题教育活动，开展“学雷锋”宣传教育活动；继续推动学生党支部与离退休老干部党支部的“结对子”共建工作，引导青年教师和学生发扬和保持老一辈党员身上的优良作风与奋斗精神。

4、进一步加强学院二级党校建设。着力提高入党积极分子党性修养，确保党员发展质量以及提高党员队伍的素质。配合学校党校工作安排，制定学院《党校培养方案》。组织好党的知识讲座以及积极分子时事讨论会、理论学习会、“党章在我心”等系列活动。

5、根据校党委工作安排，分别以教师党支部和学生党支部为单位召开党员大会，进行学习传达和具体部署，组织党员对十八大代表、北京市第十一次代表大会代表候选人进行推荐提名并上报组织部，完成上级部门就候选人情况对基层党组织的意见征集工作。

（七）做好基层党建日常工作。坚持完善党总支与各支部的例会制度，及时总结工作成果与不足并做好下一阶段工作安排，形成健全畅通的信息渠道。加强青年教师专业素质，定期开展党员和学生干部队伍培训，提升工作能力。加强考风考纪教育重要性认识，促进学生诚信做人的人格培养。做好学校各种会议的参加、培训、及其它活动的安排、提醒和总结工作。

三、全面提升学生工作水平

（一）加强大学生德育工作。以社会主义核心价值体系为引领，开展形势政策专题报告会，帮助学生分析形势、解读政策。深入了解学生关注的热点、重点问题，及时把握学生思想动态和困难。针对不同学生群体开展各类座谈会、专题会、研讨会。推进“雷锋在我身边”宣传教育系列活动，开展相关社会实践、志愿奉献等活动，引导大学生对新时代雷锋精神深入思考与践行。

（二）深入推进共青团工作。学院团委、学生会要围绕学生的成长、成才的根本目标，要围绕学生全面素质提高的根本任务，为全院同学提供施展才华的舞台和切实有效的服务。学生活动要发扬团队精神，创新工作理念，凝炼和打造具有国际关系文化特色和内涵的品牌活动，引导学生在活动中学习，在过程中思考，在锻炼中进步，在实践中成才。

（三）做好就业指导工作。充分利用学校的就业政策与条件，营造学院高度重视和毕业生自身努力的环境和氛围，正确面对就业工作中的成绩与问题，不断思考，积极应对。引导毕业生开拓就业思路，合理分流。帮助学生制定职业生涯发展规划与树立正确的就业观。排解就业困难学生心理问题，鼓励考研落榜学生继续努力，针对少数民族以及家庭经济困难学生就业问题，从思想上与现实中提供支持，树立就业信心，寻找就业机会。始终坚持“培养决定就业”的观念，始终坚持“就业全员动员”的做法，始终坚持“复合型人才”的目标。使具备深厚国际关系文化背景的青年学子，在社会认可度上受到越来越多的欢迎。

（四）做好毕业生教育与新生教育工作。针对新入校学生，要将工作重点放在大学生活适应性教育和大学生涯规划教育上，引导新生树立正确的价值观与人生观。关注毕业生各个培养环节的完成。教育他们珍惜情谊，文明离校，引导他们为师弟师妹做好榜样，毕业之后以母校为荣，无论走向任何岗位，都要自珍、自爱、自立、自强。

（五）深化学生服务体系建设。加强学院学生工作建设，完善“辅导员-班主任-学生骨干”为主的学生工作队伍“生态链”，逐渐形成“老带新”、“一带多”的金字塔形学生干部工作梯队，加强学院学生工作的连续性和有效性；进一步细化辅导员工作职责，全面了解、深入把握学生思想动态，及时沟通、准确发现学生思想中的问题，有效指导学生健康成长。完善班主任工作条例，提升班主任工作规范化和科学化水平，落实各年级班主任在班级学风建设、班风建设的管理教育工作，通过有计划开展班级活动，增强班级凝聚力。加强并规范班主任助理工作，充分调动其工作积极性，利用贴近学生的优势，及时反馈学生动态信息，配合班主任工作顺利开展。

四、进一步加强工会工作

（一）继续完善学院教职工代表大会制度，推动民主管理与监督制度规范化。深入推进办实事工程，充分发挥工会优势为教职工解决生活中的困难。开展访问革命纪念胜地活动，适时组织春游，舒缓学院教师身心，增进教师队伍之间的了解与交流。开展学院内师生球类比赛活动，动员教师积极参加学校运动会等文体活动，引导教师队伍强健体魄，丰富教职工课余生活，营造温馨的工作环境与和谐的师生关系。

（二）组织好学院青年教师教学基本功大赛。根据学校《第四届青年教师教学基本功比赛方案》要求，学院分工会制定学院具体实施方案并成立领导小组与评审小组，宣传动员并组织学院教学观摩比赛，选拔推荐优胜青年教师代表学院参加学校决赛，切实加强青年教师队伍建设，提高教学水平与教学质量，推动教育教学改革。

五、加强党建理论研究工作和其他工作

（一）加强党建理论研究。认真总结基层党建工作的新特点、新规律、新经验，积极开展党建理论研究工作，做好党建项目的申报、建设和总结，进一步将成熟理论固化为科学工作方法，落实于学院党建工作当中。

（二）学院网站建设工作。作为学院对外重要窗口，新版网站以结构明晰，条理清楚，色彩协调，大方稳重为原则，在栏目设计上增强科学性，在服务上增强网站的时效性，在内容上保持相互独立性，突出学院学科建设及人才培养成效，不断加强学院发展宣传质量，提升学院的影响力。